查看完整版本: 申请精华:你是如何在运维队伍中脱颖而出的?

申请精华:你是如何在运维队伍中脱颖而出的?

请大家畅所欲言\分享经验....................

持续不断地学习,学习技术理论、技术经验并应用到工作中；意志品质很重要，不断学习的意志、不解决问题誓不罢休的意志。

对于管理人员，协调好与运营商、供应商的关系，对例行工作，例外工作，紧急突发事件等，要制定严格的工作流程，把员工的积极性和团队合作精神发挥到最大，当然，成本控制与成本核算能力是必须的。
技术人员，不仅要做一个合格的督导，技术能力和独立处理与协调能力是根本，绝对服从团队的领导和安排，为了集体利益要放弃个人利益，只有不斤斤计较的人才能真正地脱颖而出。

1、踏实肯干，遇事多动脑子。

2、谦虚谨慎，处理好多方面的关系。

3、多请示汇报，做一个值得领导信任的人；多沟通交流，做一个同事信赖的人。

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楼主组织好这个论题，讨论的深入以后可以加精的。

我是做运维出身，所以很喜欢这个话题。个人认为以下几点是必需的：
1、要有认真学习的精神，尤其是自学能力。
2、对待出现的问题，不要轻易放过，要从理论等方面详细分析故障原因。
3、山外有山，要谦虚，任何人都有可能是你的老师。

其它，...请各位会员补充吧！

我现在在毕业实习阶段，做运维，通过这段时间的工作，有了很深刻的体会：

1。要虚心学习，要虚心接受意见，不懂就问，在工作中努力把握自己。
2。要有独立完成任务的能力，没有团队合作能力不行，没有独立完成工作能力也不行。
3。对待工作态度必须诚恳，要以很热烈的情绪投入到工作中。
4。学会处理与同事、与领导的关系，每天都需要微笑，只有微笑才能让别人亲近你。该说则说，不该说就装傻。
5。充满自信，对自己的自信是必需的，自信来自于自己的目标，没有目标的人是不会有自信的。

总之一句话：态度决定一切！

当然，这与自己的个人努力是分不开的，但其中也有一定的方法与技巧，比如，维护好人际关系， 有过硬的专业知识等等，受到有很多因素的影响。

将论题引向深入:

我总是觉得到了一定程度(通过以上各位的建议或做法,比如成为专家或独当一面了)后,我们的下一步方向是什么呢?
如何进行更精彩的"二次创业"呢?

我没有这方面工作经验，把我学生和我交流的体会与大家分享。

1、不懂是正常的，所以要谦虚。周围人不光只有领导是你的师傅。

2、一些认证还是要过的，对以后的发展有好处。

3、个人的努力是很重要的，但机会有时候是决定性的。要你能不能遇到并努力抓住了。

4、看到好贴是要顶的，做人要厚道。

一点想法。大家讨论。

在工作中不断自我修炼，虚心请教他人！！！！！！！

个人觉得,到独当一面之后的相当漫长的日子里,需要加强个人各方面的修炼,增长功力,以静静等待随时而来的机会.尽管这样的等待是漫长和寂寞的,但是,注定这个时期是寂寞的,因为这个时期是面壁,是坚持.只有这样才能有可能尽早的破茧而出....

大家继续讨论,跟贴有奖..........

不断的提升自己的技术是一方面
另外一方面就是和领导同事处好关系吧
多学习 多看 多思考..

大家继续呀      请畅所欲言

已经脱颖而出的大牛们，拿出实际案例，就更有说服力！

对啊，这个题目很好，我现在正在迷茫中，现在企业偏重市场，后端维护压力很大，自己的发展目标应该如何呢？
很想听听过来人的说法

顶一下 ,大家来参与....

其实在做好本职工作的同时,要学会做人.
做人才是最重要的:)

一:当你第一脚踏进部门的门的第一天开始就要知道做人是多么的重要.不要想学校那样的清高或者是沉默.....用心做人,任何事情先过下脑子
二:除非你是强人,否则所有人都是你的老师,要学会谦虚学习,也要知道回报别人,人都是感性的动物,没有人愿意傻冒样的什么都教你
三:多双眼睛,多暗地自学.一定要尽快上手.
四:等一切走上正轨后就看你做人做事的能力了.跟领导的关系了.
五:要会熬,机会总会有的.要学会寻找把握机会.
六:祝大家成功.

凡事多动脑子，虚心向师傅们学习。最关键的是处理问题时不能就事论事，多思考，最好能自己拔高一个层次来考虑问题（因为通信是由整个网络构成的），这样才有机会提高自身的素质。另外要对自己防区内的所有资源心中有数，因为通信行业，应急是个永恒的主题，只有所有资源心中有数，应急起来才有办法进行倒代。当然，人际关系也很重要，前面大家都有说到，就不重复了。呵呵，先说这些，请高手继续。

1、在处理和思考问题的时候以别人为中心
2、少空想多干事
3、如果想事的话要这样“想总裁一样思考，像秘书一样干活”

其实所有成功都是相似的,不成功的则各有各的特点.

幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭则各有各的不幸.

1、多学：学习理论，水平跟的上发展；
2、多做：实际操作熟练，什么事情都能干
3、多想：多想想你看到的东西坏了怎么办，简单的说就是不停的思考应急方案
4、多练：多看以前或者是别人的故障处理，假象自己就是处理人该怎么办
5、等待机会，如果疑难杂症千万别放过
6、为人所不为，会人所不会

楼上的全是傻子，学技术有什么用，最主要的是朝中要有人啊！中国就这样，有关系就搞定拉！

呵呵,我觉得运营商层面的技术维护,仅仅是简单的技术应用.这些年进运营商做技术维护的,除了一些关系户以外,大多是重点大学的毕业生,无论从技术基础还是学习能力,都相差无几,只要自己肯花时间去学习一下,技术水平应该都相差不大, 就算你做到了专家的地步,也只是短暂的辉煌,毕竟新技术层出不穷,当你成家后或随年龄增长,你的学习能力和学习时间都会受到极大的限制,你很难在新的技术领域保持领先,被后生超越是很正常的事情.
其实,在运营商做技术维护想靠技术水平脱颖而出是不大现实的,在运营商做维护多年,你最宝贵的积累,不是你在技术水平上的积累,而是你多年营造下的社会关系网.社会是一张大的关系网,在这里公司,政府,机关等等是其成员,运营商是张小的关系网,里面的成员是我们的个人.你的社会关系决定了你的身份地位,那么,我们如何去营造属于自己的关系网呢,首先,你应该是一个好学的人,你能够处理大部分技术上的问题;其次,你应该是一个有责任心的人,能够主动承担起属于自己的职责,并能够帮助其他同事,获得他们的信任;再者,你应该养成良好的工作习惯,对任何事情无论是技术上的还是其它的,你都应该做到周密细致,有条不紊,其实人与人的差别主要在这,大部分活谁都会做,很多人也会用心去做,但是有的人总会做的丢三落四,如何让人家对他放心呢;最后,要做好沟通协调,这个其实是最关键的,领导布置的任务要积极及时完成,有些事情你可能觉得自己可以处理拉,但你也可以经常去征询一下领导的意见,毕竟人人都希望获得他人的认可,更何况是领导.除了与领导做好沟通外,还要多与部门,分局,厂家和代维的人做好沟通,不要给分局,厂家,代维的人高高再上的感觉,不要随意训斥他们,用心去沟通,大家都是朋友.
这些都是我自己的想法,以前总觉得要做专业里最牛的人,呵呵,其实,这是一种误区,我根本没有时间和精力一直保持下去,而且技术的的东西学了都是个人的,很难为他人所用.人是属于社会的,就具有了社会属性和社会关系,如何营造属于自己的社会关系网应该是我们最关心的,有一天在公司这张社会关系网里占据了重要的位置,你也许就成功了.

用心去沟通,大家都是朋友---多好的发言啊！！！

这个题目很好，欢迎大家踊跃发言，把自己在工作之中的心得、感受和同行们谈一谈，把这里当成自己的家一样。

态度很重要，首先，要有自己可以成为技术骨干的信念，多项别人学习、多交流。
第二，一定要加强对基础理论的学习，这对于故障的判断很重要。
第三，要学会总结，故障案例的总结很重要。

打破砂锅问到底。遇事冷静多动脑筋。
知道怎样处理发生障碍时抚慰用户和领导怒气非常重要。