查看完整版本: 申请精华:你是如何在运维队伍中脱颖而出的?

多学多实践，提高技术水平固然重要，跟领导和同事处好关系才是最重要。以我10年修行的苦难经历总结出来滴，千万不要只会和设备交往，要多学学和人交往，否则是不会被赏识的。

个人觉得首先要自己技术过硬 经验丰富  然后找准机会进大一点的公司 这样接触的东西更多更高端................

1、自身的专业技术知识要过硬，如何过硬？多学、多问、多动手、多交流、善于吸收总结。
2、工作责任心要强，不怕苦不怕累，遇到问题要想尽一切办法解决，勇于承担工作中的失误。
3、要有团队意识，明确自身的定位，在团队中最大限度发挥自己的作用同时给他人有力的支撑。
4、对行业、公司的发展方向要有清晰的认识，不断调整自己的职业观念和知识结构。
5、搞好与上下左右的人际关系，始终牢记能力并不代表一切。

技术过硬！适应形势！多干少说！处事圆滑！迎合领导！

感谢感谢，在运维部工作已有一年，受益匪浅...
现在在搞工程建设，觉得要敢于承担责任是非常重要的...

感谢感谢，在运维部工作已有一年，受益匪浅...
现在在搞工程建设，觉得要敢于承担责任是非常重要的...

感谢感谢，在运维部工作已有一年，受益匪浅...
现在在搞工程建设，觉得要敢于承担责任是非常重要的...
不懂就要问，不懂装懂，出了问题就推是大忌...

感谢感谢，在运维部工作已有一年，受益匪浅...
现在在搞工程建设，觉得要敢于承担责任是非常重要的...
不懂就要问，不懂装懂，出了问题就推是大忌...

大家说的都是我的心声

1）善于学习；
2）长于沟通；
3）精益求精；
4）勇于承担。  

应该表扬一下farmingyard的管理方式，这样的警告我今天第一次看到。

[[i] 本帖最后由 lmz12345 于 2008-5-27 11:34 编辑 [/i]]

我是个笨人，我自己总结如下：
1、他山之石可以攻玉，别人说的时候，多听多记，整理之后就是一份比较全方位的报告。
2、虚心请教，不懂就问，知之为知之，不知为不知。
3、细节决定成败，注意细节，养成好习惯。
4、勤于思考，在适当的时候提出与众不同的见解。

做了半年的维护了，个人感受与大家分享：

1、谦虚，认真是基本的。不懂是正常的，要多问，多学习，然后才会有进步。

2、多做工作，多犯错误才能学到更多的东西，然后要思考并整理相关的知识，不要在相同的地方再跌到。

3、多考一些认证还是必要的，对以后的发展有用。

4、个人的努力固然重要，但机会有时候是决定性的。处理好各方面人际关系会创造更多的机会。

呵呵，希望对大家有用。

大家说的很好啊,请继续本题目.

我是从做基站开始，然后做优化，然后做项目管理，然后做部门管理，个人总结有以下几点：
一、做为新手，要有傻的精神，这时候你一般接触不到太多技术活，需要锻炼把简单的事情做好的能力，让别人觉得你是一个值得信任的人，这里有一句话叫做“没有任何借口”；
二、开始接触业务了，这个时期是你为将来打基础的时候，不要放弃任何时候、向任何人学习任何知识的机会。因为得来的知识太多太散，这个时候面对知识你会比较困惑，无论是做人的、做事的，记住要坚持，先把它们都装进脑子就好了，到一定时候你就懂了；
三、你的能力在慢慢提高，你自己也开始受人重视了，但请记住，现在还不是你表现的时候，你需要等待，等待那种一次表现就足够让别人对你刮目相看的机会，平时仍然要少说话多做事，多做别人不愿意做的苦差事；
四、机会终于来了，抓住它，让大家知道你的潜力，千万记住，我们的突出不是因为诋毁别人，不是去伤害别人，而是去帮助别人，只有这样，你才能在赢得事业的同时赢得朋友，赢得尊敬，赢得魅力；
五、该是表现你为人处事的时候了，为人要有正气，处事要有原则，对上尊重而不谗媚，对下严格而不苛求，对平级亲和而不结派。对竞争者要有大度，以公司大局为重，对合作者要有信任，讲求创造共赢的机会。
六、做到前5点，一般来说已经足够让你脱颖而出了，如果不是，那要恭喜你，在成功之前得到的经验比别人更多，那预示着你的成就将比一般人更高，请坚持。
七、要做到总走在别人前面，第一不要忘记学习，第二不要忘记思考。

做运维的基本上没什么出路