hothot2 2006-9-21 21:09
LG公司绩效考核体系
【资料成文时间】：
【语言】：中文
【页数】：88
【何人（公司）所著】：LG
【文件格式】：ppt
【摘要或目录】：
■ 员工评价制度图示 ……………………………………………………………..….....1
■ 员工绩效评价制度…………………………………………………………..……...…2
■ 公司职级体系………………………………………………………………………..…6
■ 事务职评价细则………………………………………………………………….....…7
Ⅰ. 评价程序概要……………………………………………………………………..…...8
1.评价目标设定方法……………………………………………………………...……8
2.执行目标中间检查……………………………………………………………....…..11
3.年末评价…………………………………………………………………………......12
Ⅱ. 详细评价方法………………………………………………………………………….13
1.评价对象及要素……………………………………………………………….…..…13
2.评价者………………………………………………………………………….…..…14
3.评价尺度……………………………………………………………………….….….15
4.评价方法……………………………………………………………………….….….16
Ⅲ. 评价要素别详细评价基准………………………………………………………..…...17
1.业绩评价……………………………………………………………………….….….18
2.能力评价……………………………………………………………………….……..21
3.态度评价……………………………………………………………………….……..24
4.下属培育度评价……………………………………………………………….……..25
5.详细评价程序………………………………………………………………….……..26
Ⅳ.评价实施基准…………………………………………………………………….…….27
1 .评价实施程序………………………………………………………………….……...27
2.评价等级别相对化构成比……………………………………………………….……28
3.评价异议申请及调整程序……………………………………………………….……29
4.评价活用……………………………………………………………………….………29
■ 个人评价表（科长及以上）……………………………………………………….30
■ 个人评价表（副科长及以下）…………………………………………………….41
■ 技能职评价细则...…………………………………………………………………….51
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…52
Ⅱ.评价项目……………………………………………………………………….…….…53
■ 个人评价表（技能职）…………………….……………………………………….57
■ 特殊职评价细则…………………………………...………………………………….63
Ⅰ.评价对象及要素………………………………………………………………….….…64
Ⅱ.评价细则………………………………………………………………………….….…65
■ 个人评价表（特殊职）…………………………………….…………………….….68
[[i] 本帖最后由 cwdcwb 于 2006-10-17 09:17 编辑 [/i]]
nico21_80 2006-10-16 13:30
不错的东西，就是要价高了点儿