newvagrant 2006-8-30 09:40
移动公司C类(三类员工)的待遇
我贴几个地方的，请大家讨论。
安徽某县公司的三类员工，福利一般，工资加奖金一年大概2W，手机费基本都报，三金有，没有住房公积金。
浙江金华分公司，三类工也要看岗位。技术部门的高点，工资加福利2.5-3W。市场部下属营业厅的营业员也就2W左右。
ynhhsykj 2006-9-16 22:18
云南的C类(三类员工)一样.
dweij 2006-9-29 22:48
河南的更次了，我是今年刚招来的大学本科生，开始说有保险，到现在还没有着落，去年来的到现在还没有办，我们的工资550，绩效工作550。
yankinlen 2006-10-11 02:20
看来大家的日子都是过得马马虎虎而已
huhaoyao 2006-11-14 18:10
四川的也差不多
都差不多的,加起来一年就2万.......只是五险一金
dtone 2006-11-27 10:56
现在移动C类的也要本科以上了。
mage826 2006-12-4 11:55
谁说的.哪有这回事.
我就是三类员工,月工资千元不到,咋就变成二千了呢.你说的是安徽哪个公司.
awlson 2006-12-10 09:05
联通的C类员工，本科毕业，工资也是一千左右，日子真是过不下去了，每个月基本上是月光光，碰上个朋友结婚什么的还得借钱给人家送礼啊。
xielf10086 2006-12-16 20:36
三类员工
我是浙江湖州移动的三类员工,全年收入大概在二点五万元左右.我在移动的最大感受是,办什么事都要有关系.没关系什么都办不了.你就在现在的岗位上待着吧.
ddshop 2006-12-18 21:31
没错没错，我同意楼上的观点，真是这样没有关系寸步难行。。。。
lixia215 2006-12-20 15:12
看来大家都差不多
同感，同感
孤舟一叶 2006-12-20 15:20
不可能吧，楼主的消息不可靠，应该是一个月的吧，觉不可能是一年的。
小桃 2006-12-26 12:54
湖北C类
我是湖北一个地级市的,工资700/月,奖金100/月,有3个最差的保险,年底根据公司业绩大概有1千到2千左右的奖金,如果评优评先也还有几千的奖金,但是一般都是资深老员工或者关系户,轮不到我们....穷啊
kinder8116 2006-12-26 13:16
同是移动公司C类(三类员工)的待遇,咋区别就这么大啊?
湘妃袭人 2007-1-22 14:55
[quote]原帖由 [i]awlson[/i] 于 2006-12-10 09:05 发表
联通的C类员工，本科毕业，工资也是一千左右，日子真是过不下去了，每个月基本上是月光光，碰上个朋友结婚什么的还得借钱给人家送礼啊。 [/quote]
严重同意啊:mad:
无敌大傻瓜 2007-1-22 22:25
你不认识人 怎么向上爬？？
乐乐猪 2007-1-24 15:42
萨也不索列，苦啊~~~~
syj99c 2007-1-24 21:03
幸福吧，我是网通县公司的中层，工资加奖金每月1千零点。
我找领导要求辞职，领导同意但不给你工作档案，说是怕你上其它运营商那里工作，你们说我是长邮毕业，只会通信技术别的也不会，我不在电信行业干叫我去哪？
网通可坑死我了
xiaoxu 2007-1-24 21:19
原来运营商是这样的，
我们设备商的还想进运营那边呢，
看来没有传说中的那么好。
另外移动每年挣那么多钱，干啥去了，也不多给员工来点福利、奖金？
qingtian 2007-1-29 21:42
我是新来移动的，半年多了，发了三个月的５００，又发了个６００多，７００多，７００多，反正工资是４００，饭费１２０，奖金是半奖１８０，这马上过年了一分也不发
瑞雪丰年 2007-1-30 13:31
在这种公司就要慢慢混工龄，等机会！
大卫 2007-1-31 15:29
呵呵,移动就是名声在外,其实普通员工挣的相对来说是一般化,不过要是当上个小领导就 不一样了,什么车补、奖金、股票分红什么的其他收入一个月就比自己工资多很多了，所以还是要混个领导当当。
benxiong840112 2007-1-31 16:16
我是北京的，在这半年了，每月工资加报销什么的一共1.8k，但每月都花光，基本上每月都借钱，这边消费高，但是工资不高呀，我同学做网页和编程，刚半年工资4k，真是差太远了，我们公司又不正规，有钱也舍不得给员工。我们来这半年了，连支圆珠笔都没用过公司的。唉，可怜呀。
leeoh 2007-2-26 10:45
现在国家看的紧，老员工的利益不好碰，只有拿新进来的员工开刀了。
coolcatjyy 2007-3-22 13:35
正准备进移动做个3类合同工呢！也是没有办法啊，相对而言比我目前的私人通信工程企业好得多啊！
听说我们这里3类员工是400的工资1500的奖金！先混吧
等有更好的机会再说嘛
lastone 2007-3-23 19:00
C类?其他类呢
不大明白中移动的分类法
orangellemon 2007-3-23 19:15
C类员工是什么意思啊？不属于直接和移动签的吧？
看来大家都很难啊，找工作的不好找，找到了工资又不高，看来还是得多努力多奋斗啊。
dxhbaby 2007-3-23 22:03
移动赚这么多钱 都不好好对待员工 真想不通
jautor 2007-3-26 18:05
我在移动的最大感受是,办什么事都要有关系.没关系什么都办不了.你就在现在的岗位上待着吧.
呵呵，我们这都是家族式的，一家人都在移动或网通，新来的大学生基本没机会
吃猫的鱼 2007-3-27 15:59
重庆移动也差不多吧...
移动的一个小小的领导的工资就比普通员工高得多....不过只要有心,好像在移动可以吃外快,不要那点工资也没什么...呵呵...工资是额外收入....
相比之下,联通的差距没这么大....(只是重庆哈)...
联通的普通员工1K多/月...小领导也差不多...不超过普通员工工资水平1K...
chmy 2007-3-27 16:09
就是在广东，同是经理级别的，待遇到会相差1倍。4K和2K
zza991021 2007-3-27 16:36
移动C类员工是差点，但A、B类员工（并不是领导啊，就是原来所谓的正式工）的薪酬就很高了，月收入超过1万多，但移动向资本市场报告时都是按工资总额除以所有员工数量，但很多C类员工、劳务工根本没有平均数，所以在国家、资本市场看来人均工资不离谱，但A、B类员工的工资就高得离谱了。各类过节费、劳动竞赛奖励、技术创新奖励（很多都是厂家的东西直接拿来，或者以合作的名义说成自己的）、营销奖励等多如牛毛，这块都是工资总额外的，多着呢
wdm 2007-3-27 16:57
[quote]原帖由 [i]zza991021[/i] 于 2007-3-27 16:36 发表
移动C类员工是差点，但A、B类员工（并不是领导啊，就是原来所谓的正式工）的薪酬就很高了，月收入超过1万多，但移动向资本市场报告时都是按工资总额除以所有员工数量，但很多C类员工、劳务工根本没有平均数，所以 ... [/quote]
各省的都超过一万了？是普遍还是部分省市啊？
wochina 2007-3-27 17:01
现在都这样，因为这个行业开始走下坡路
105206766 2007-4-3 18:23
看样还是过精神生活的人比较多哈。
7678150 2007-4-3 19:37
我是陕西一个市移动的三类员工,一个月也就3000左右,没险没金啊.不过住的地方还不错.年底也是1000-2000的奖金,没个季度发一次工程补助也就500-1000的等,一年下来20000左右.日子挺难的!移动就是个靠关系生存的地方.