robinnokia 2005-10-26 17:19
I know some engineers who escaped from Hair. Yes, actually, Hair is just so so
低通滤波器 2006-12-26 02:53
[quote]原帖由 [i]samblue[/i] 于 2005-2-5 23:00 发表
二十一世纪什么最不值钱 [/quote]
没有经验的本科生！
xiu0401 2007-1-4 19:22
可信否？
海尔怎么说也是一个大企业，如果都是这样的话怎么能做的那么大呢？
powerwind 2007-1-4 20:02
TH和PK的学生真牛
不过海尔确实一般 ,不过这点挫折简直是小菜
比他还差的企业多的是,别说马上想走,想去敲老板头的多了去了.
通信行业还算技术含量高,可能这里的兄弟没有感觉.
记得一位深圳的朋友(经理,他自己说就是监工)说:咱们这不缺有知识的,就缺有体力的.
xiaoxu 2007-1-4 20:52
这样的企业做不长久的！
如此对待自己的员工，他的服务还能好到哪去，他的产品能做到什么程度？
强烈鄙视这种目光短浅，没有素质的管理者！
清道夫 2007-1-11 10:58
这样的事情,,,???
若是真的话,,,,我已经愤怒了，
canghai371 2007-1-11 11:16
呵呵,那我就要好点了,有活的时候干好,没有的时候懒散点老大们也不怎么样.
林子大了,什么样的鸟都会有的
lbb2004 2007-1-15 16:33
不管这件事是真是假，这种情况在通信行业是存在的，社会其实是最不公平的。有些事情是无法说清的，摊子大了不好管啊，下面的员工多苦多累，上层领导是根本不知道的，说句难听的话：领导们站着说话不腰疼。在这种工作模式下是很郁闷的一件事情，除非你是领导。哎，至少我们公司是这样的！
liaowz 2007-1-15 16:45
悲哀,起码做人要有最低的尊严,拒绝为这样的管理层工作
putaojiuyese 2007-1-15 16:50
很有这个可能。如果有此类情况，个人认为挺无耻的。