jobber 2006-7-16 17:51
如何应付上司对你加薪亲求的漠视
因工作经验的增强，向上司几次提出加薪请求，都是没有明确回复？好像就是采用回避策略。不知道有什么好的方法来应对。
guang 2006-7-16 20:44
看时机，公司非常需要你的时候，提出加工资，不加，找好下家，准备走人，这招很有效果，我就取得过成功。在公司默默无闻的工作，很难有加工资的时候？
chiny2020 2006-7-21 09:17
这是很多员工的苦恼，同意2楼的说法。
aming 2006-7-21 13:32
关键在于平时就要利用各种机会提升自己的不可替代性，搞技术的如独当一面，搞销售的如客户资源，这样老板就不敢轻视你的加薪请求了。
tlh 2006-8-2 11:14
现在人力成本很低，有个工作已经很不容易了，岂敢轻易放弃？
xingpp 2006-8-9 11:34
1）关键还是看你的上司是不是欣赏你；
2）看你是不是不可或缺的人；
上面2点必居其一，加薪指日可待，否则，如果仅仅是暂时满足2），迟早拜拜，尤其是作研发的，大部分都是体力活。
wangxing386 2006-9-27 17:54
现在大多数是先找好，再谈加薪，我就是这样做的。
xinxinwa50 2006-9-27 20:44
[quote]原帖由 [i]wangxing386[/i] 于 2006-9-27 17:54 发表
现在大多数是先找好，再谈加薪，我就是这样做的。 [/quote]
后路都想好了。。。可以考虑。。
不过，现在的BOSS在这个问题上都学会了应用糊涂学。。。，招数还不少。。。。
wangxing386 2006-10-9 10:02
现在老板答应了加，找好了下家公司同意了入职，又该怎么办呢？
Treadstone 2006-10-26 13:16
[quote]原帖由 [i]wangxing386[/i] 于 2006-10-9 10:02 发表
现在老板答应了加，找好了下家公司同意了入职，又该怎么办呢？ [/quote]
跟老板提出过走人的想法吗？如果已经提过了，就要慎重！留下来可能会有一些后遗症的！
撒旦的律动 2006-11-12 22:27
我曾听某位做人力资源调查的专业人士演讲时说，只要你真的有本事、有业绩，公司老板是不会漠视的，因为你是他的财源。可能你的老板觉得你给他做的贡献还不足以引起他的重视吧；先忍过这一阶段，沉下新来提高自己的工作能力。相信不久后老板会拼命挽留你的
farfox 2006-12-8 14:36
嘉欣
娱乐板块不是有人发了个帖子，说抱着李嘉欣的海报大喊“我要嘉欣”吗？
实际操作起来，同意2楼，不过一般来说，如果已经找好下家，无论加不加都该走人。
风间 2007-1-12 14:18
工作一年多了，做数据网，还没加薪，工作性质相对简单。没招，无法发挥长处。。。。考虑中。。