wcdma3g 2006-5-9 15:51
你做了经理就明白了
《华为人》上的一篇文章，值得一读！
[img]http://www.huawei.com/cn/zhcn/mm/17411143800635402.gif[/img]
lilozhao 2006-5-10 15:50
人只要一认真很多事情就很容易解决！ 当然太过于认真就会走向另一个极端，所以中国人总是很中庸，然而其实现在社会并不怎么接纳中庸主义了！
qingjoy 2006-5-11 20:19
其实这样的经理在企业中并不多见，把自己搞得累得吐血，并不一定就是一个好的主管，真正的带好一个团队，使其最有效率的工作，每个职位搭配最适合的人才是一个好的主管应该具有的能力。
syf 2006-5-11 20:36
同意楼上
把自己搞的很累的领导绝对不是好领导:
1\属下的锻炼机会自己独吞了.
2\带不出一个队伍,不会带兵.
红剑 2006-5-11 22:12
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qingjoy 2006-5-12 12:59
其实这样的经理在企业中并不多见，把自己搞得累得吐血，并不一定就是一个好的主管，真正的带好一个团队，使其最有效率的工作，每个职位搭配最适合的人才是一个好的主管应该具有的能力
goucong 2006-5-12 14:46
呵呵，哪有打仗的时候士兵在一边喝酒吃肉，长官在前面冲锋陷阵的，同意6楼的看法！
chf0513 2006-5-16 16:16
看起来很不得了，其实这是犯了管理人员的大忌：如果把干部都累死了，那下属岂不是很轻松。这是错的。
实际上应该把下属的工作都安排的很好，那干部就很轻松。试想：1个人做10个人的工作，和10个人做1个人的工作能一样吗
September 2006-5-17 13:40
很钦佩他对工作的敬业精神。但是偶觉得好的主管是要发挥自己优秀的领导才能，让自己的手下能高效的解决问题，而且是让手下带着愉快的心情毫无怨言的去完成工作。