samblue 2008-4-24 15:05
TDS等3G人才短缺 年薪最低6万
现在3G手机已经开始在全国投入使用，因为3G手机具备收看网络电视等功能，不少行内企业都在开展相应的业务开发，这让专业人才严重不足，目前仅移动增值人才缺口就在50万。昨天北京就举办了一场3G人才专场招聘会，很多企业都根据职位不同，开出了最低6万，最高能达到60万的条件。
在3G人才专场招聘会的现场记者发现，大厅内聚集了不少全国各地的招聘企业，但是前来应聘的求职者却并不多。而且虽然像华为等在行业内比较领先的企业都招聘不少职位，一些基础岗位最低的年薪也能达到6万元，但是很多招聘台前仍然是门可罗雀，不少招聘人员甚至无聊地玩起了手机游戏，这是为什么呢？ 招聘单位负责人：他要对我们公司经营的手机流媒体整个的发展方向要把握得住，在技术行业比较的高端。
原来，招聘方对专业和经验的高要求，让不少求职者望而却步。由于3G业务还是个新兴行业，很多软件都是近2年才出现的，在有工作经验的应聘者中，接受过专业系统学习的人并不多。另外，这次招聘会现场来的大部分人都是相关专业的应届毕业生，虽然他们学过一些专业软件的操作，但是缺少工作经验成为他们应聘中碰到的最大问题。
求职者：工作经验是最高的一个门槛，技术也好，对所学的知识也好本科可能都涉及得比较少，对工作经验要求还是比较多的。
既要经验丰富，又要高端技术，恐怕这些用人单位想找的人，很少会出现在招聘会上。
longdi 2008-4-24 20:50
感觉好像这些招聘都是基于3G的应用，而不是真正在做3G技术。
真的应了同学的说法，这年头做应用才好找工作和赚钱
zhangxiaoxia 2008-4-25 15:14
是啊，像我们这种从学校刚毕业的人家肯定是不会要了啊!
farmingyard 2008-4-26 21:59
压力大呀！我们的水平还达不到那个高度呀！
bladderbig 2008-5-28 22:48
真不高，这点年薪。才六万。
jeanhonk 2008-6-3 17:36
楼上的，出来6w年薪 是中高的水平了。
一个学校刚出来的学生里面有几个年薪超6w 的？ 比例是很小的，。。
出来混过的人才知道，
学校里面的都听人瞎吹。
everlasting_188 2008-6-3 18:06
看工作的年限的待遇和整体的平均工资，刚毕业6K还是不错的
luo825350 2008-7-29 11:28
做真正的3G技术可能要不了这么多的人,也不可能在外面招一些就能做的吧,核心的内容还是少数人来做的.