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闫跃龙：中国电信业畸形谋杀了华为员工

又看到华为员工坠楼的消息，心中非常沉重和悲痛。
我在2007年底也经过了生与死，非常了解，但凡能忍，一个灿烂的生命是断然不会选择赴死的。

当然，促使华为员工选择轻生的原因很多。但是不容否认，站在行业角度来看华为，中国电信业的严重畸形是谋杀华为和华为员工的重要原因。

1. 如果没有中国电信业监管者的不作为，华为员工能死吗？正是因为中国电信业监管者们的不作为、不求有功但求无过的心理，才造成中国电信业重组和3G牌照发放久拖不决，才造成华为被迫转战海外，而国际运营商经常质疑华为为何你国内没有商用你的设备而向我们推销，可以想见华为的艰难。

2.如果没有中国电信业竞争严重失衡，华为员工能死吗？中国移动一家独大，垄断市场，中国联通忍气吞声，中国电信和中国网通有心无力。如果能够形成3~4家势均力敌、世界一流的运营商，华为员工又何止会如此压力巨大？

3.如果没有目光短浅的集团采购，华为员工能死吗？中国运营商垄断的结果，造成了运营商的强势，造成了运营商贪图短时的成本降低而选择集采制，使得设备商竞相压价，利润率大大被蚕食，华为员工们苦不堪言。对于中国移动这样的运营商而言，以设备商的成本价采购设备的同时，也为其未来埋下了苦果。

4.如果没有3G牌照的久拖不久，华为员工们能死吗？正是因为3G牌照久拖不久，使得小灵通这样落后的技术在中国商用，使得电信网通员工备受煎熬，使得华为只能大幅度依靠出口实现增长，使得中国的SP们不能享受3G应用盛宴，使得中国消费者们不能享受无处不在的移动宽带。

为华为的逝者们默哀！

有一定道理哦   华为的企业文化和制度是在一个大环境下造成的。

不过根本的原因还是不能归咎于大环境。。。

有道理但偏激偏颇了。
很少听到中兴通讯的员工作出类似举动，
是不是跟企业自身 不注意和员工沟通，不主动给员工解压等有关系？

具体原因现在只有那些逝者的朋友能略有知晓了 ！！

为华为的逝者们默哀 ！！

鬼扯

以上论断，我不赞同。
中国电信业畸形谋杀了华为员工，也许有一定道理，但上述论据很牵强附会。是不是大学生自杀也可以归为中国市场经济的畸形呢，因为就业难、不好找工作，压力大才自杀。

作者所言“但凡能忍”是个相当主观的标准。甲认为很容易忍的事情，乙可能忍无可忍。

这个观点完全是胡言乱语。每个行业都会有监管不力的现象，政府职能正在进行完善和改进。华为员工的个人行为很多程度上是企业文化因素的影响，而电信行业本身竞争是很激烈的，技术又是日新月异，压力是非常大的。
另，几乎每个高校的研究生每年都会有自杀的现象，能说明什么... ...

是，你说的有点道理，不过华为员工的死与华为自已企业文化有极大的关系，为什么中兴、大唐都没这种事发生。象大唐宁愿出走，也不想在一颗树上吊死，而华为员工却做出这种对已、对企业、对社会甚至国家都不负责的态度，是一种企业文化造成的，我宁愿不光彩的去自杀，也不想去如何想减小压力，提升自已，去迎合社会的发展，甚至是退一步讲，去为了爱你的人，关心你的人去活着。华为出来的人我相信很多都是想的开的，还在华为呆的很多人我个人认为有点心理变态的。

如果有冒犯之处，请大家谅解，我也是华为企业文化的受害者。华为真的是不尊重员工的健康。

如果不是通信运营商的垄断体制，华为能够成长得这么快么？现在死了员工就怪气他们，真是忘恩负义啊，呵呵
华为的问题是企业内还是单一文化。

多从自身找原因，无论是企业还是个人，才能避免更多悲剧的发生。

无论怎样说,华为都是一个比较大型而且成功的公司,不然的话不会有那么多人撞破头想进去,那些轻生的员工,只能说他们无法适应华为激烈的工作环境罢了~~毕竟,钱不是这么容易赚的,呵呵!