查看完整版本: [转]揭密中国网通各层收入情况

netman 2008-1-17 08:54

[转]揭密中国网通各层收入情况

以下资料来源都比较可靠:大家看一看中国网通各层的收入情况吧。

网通集团总*:原来tsn是年薪1000万,其他总裁级的人都比他少些。

(有人说那是美金,我觉得还是人民币可能性大些,田溯宁目前的资产超过了10个亿美金,

持有绿卡的中国超大国有企业的总裁,在现有体制下总是觉得有点滑稽。把中国网通翻来覆去

折腾了个够后他该拿到的也拿到了,最后没有 办法继续呆在网通最高层,而是去了香港参与管

理中国网通在那里投资的股份,听说主要是电信盈科的20%的股份,但实际上目前他基本淡出

了网通,而是用他庞大的资产来做风险投资)

省公司总经理:年薪150-200万人民币。

省公司副总经理:年薪80万-150万人民币。

市公司总经理:年薪35-45万人民币。

市公司副总经理:年薪20-30万人民币。

县公司总经理:年薪6-9万人民币。

县公司副总经理:年薪4-6万人民币。

底层员工:年薪1.5万-2.5万。

临时工:年薪0.5万-0.6万。


还有一些更详细的划分就不写了,愿意奉献出来收入情况的朋友们补充一下吧。

carmansd 2008-1-17 09:17

市县公司一级的薪酬不可能这么少,应该在LZ的标准上增加4-6万才对,底层员工年薪3-6万,协议工1-2万。

syrgsyrg 2008-1-17 09:37

我觉得应该还有地域差别、总分差别,不会一刀切的

jfsu 2008-1-21 22:13

县公司的低了。不过现在发展不好估计能拿到哪些就不错了,省市级的不清楚,估计少不了,他们是旱涝保收

弯湾 2008-1-22 08:32

TSN更像一个精神领袖。

slyl555577 2008-1-22 09:23

可信,我就是网通的,我一个月工资+奖金不到1500(正式工)。

jie5688 2008-1-22 09:40

我发现这个论坛争积分换流量非常麻烦,搞得大家都没积极性了

ifcansee 2008-1-31 22:47

05年离开网通的时候,工资+奖金=1500,地市级公司,7岗

jbkang 2008-2-14 16:54

肯定的确有差异 ....

dugsf 2008-2-22 08:52

呵呵

为什么呢?为什么呢?为什么呢?

wtgsgchsh 2008-2-24 09:52

[quote]原帖由 [i]carmansd[/i] 于 2008-1-17 09:17 发表 [url=http://bbs.cnttr.com/redirect.php?goto=findpost&pid=644297&ptid=136621][img]http://bbs.cnttr.com/images/common/back.gif[/img][/url]
市县公司一级的薪酬不可能这么少,应该在LZ的标准上增加4-6万才对,底层员工年薪3-6万,协议工1-2万。 [/quote]
              比较接近实际

JLgsm 2008-2-24 12:48

和灰色收入比较,简直就是毛毛雨...

dugsf 2008-2-24 17:36

还有。。。

还有别的,比如公积金、或抵押金

xingjw 2008-3-4 16:19

上海网通普通维护工程师年薪8-10万!

我曾是上海网通员工。上海网通普通维护工程师年薪8-10万!

sjy2005 2008-3-4 18:55

肯定和地域有关系,并且地市公司底层员工和省公司底层员工也会不一样。。

bhlcy88 2008-3-8 21:52

确实差异很大

我们这里穷,工资好低哦

hu8832297 2008-5-24 10:07

楼主是北方的吧

我们是南方网通C类分公司的,目前的工资才1500多一点!

zhangh_21 2008-6-1 11:25

南方和北方差距应该很大的.....

jimmyleeha 2008-6-1 11:48

诶,底层和高层收入差距之大啊。这年头当真要靠能力和技术说话?

barozese 2008-6-10 14:06

楼主的地域好像不是很好的地方啊~~~~~~

chlhorse 2008-6-10 14:17

这个说的很不靠谱吧,地区的差异大的很

wtgsgchsh 2008-6-10 14:23

[quote]原帖由 [i]carmansd[/i] 于 2008-1-17 09:17 发表 [url=http://bbs.cnttr.com/redirect.php?goto=findpost&pid=644297&ptid=136621][img]http://bbs.cnttr.com/images/common/back.gif[/img][/url]
市县公司一级的薪酬不可能这么少,应该在LZ的标准上增加4-6万才对,底层员工年薪3-6万,协议工1-2万。 [/quote]
              严重同意该说法!!!

eloin 2008-7-9 11:42

和我们这里差不多,县级副总往下可能有些误差

南魂 2008-7-17 16:10

dddddddddddddddddddddddd

njarl1 2008-8-7 16:45

在大部分地方比较靠谱

楼主所言,在在大部分地方比较靠谱。在几个发达省市,中层以下贫富差距没有这么大,但正式工和大部分聘用工之间的差距仍然比较大。特别是县以下的地区,情况非常令人震惊和担忧。社区经理绝大部分都是临时工,一个月800块钱左右,还跟装机数挂钩,跟任务挂钩。他们的生存状况和服务质量可想而之了。

gdsgds 2008-10-1 18:55

下面的劳务协议工很多,这样的都是在1W出头的工资。

权老实 2008-10-14 19:37

[quote]原帖由 [i]jie5688[/i] 于 2008-1-22 09:40 发表 [url=http://bbs.cnttr.com/redirect.php?goto=findpost&pid=646263&ptid=136621][img]http://bbs.cnttr.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我发现这个论坛争积分换流量非常麻烦,搞得大家都没积极性了 [/quote]
              
说的很好,的确没积极性了,、、、、、、、、
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