查看完整版本: 关于华为社招的问题（急）

关于华为社招的问题（急）

小弟在网上投的简历华为总部的配套研发，当天下午华为来电话了，问了我20分钟的技术问题，我答得不错，基本上算是对答如流（可能不谦虚了），听声音那个面试官很满意，最后我问他我可以么 他说我觉得你对这个工作还是很了解的 我现在把你的资料上报给主管，他过一段会给你打电话，并且还问我有没有朋友要去。我现在很着急啊 不知道要面试多少次，第一次面试可能不是部门主管。。我也不知道是做什么的，我第二天又给他电话，他说他只负责上报材料，还要等主管定，第二次应该还会是电话面试，不知道会问技术上的还是别的，还不知道会不会有第二次，有的话还要面试多少次，小弟没有什么经验，请各位大哥帮忙分析一下 小弟感激不尽，顺便问一下，研发本部月薪要多少合适呢？？？ 还有社会招聘可靠么不会是什么临时工把，他说的是本部研发，我也不知道真假。
谢谢各位大哥了。

大哥们 帮忙回答一下  好么 社会招聘是怎么个流程 我刚毕业一年 没经历过 希望大家多多帮忙指点 感激不尽。

电话面试-----笔试-------面试,总共会面试5/6轮吧.很具有挑战性,头脑风暴,小组讨论什么的.技术方面不是最重要的,主要是看个人潜在的发展能力.

长了见识,现在都喜欢小组讨论!以前在一个公司面试,先是做张卷子,然后也是在小会议室里面一个小组几个人讨论问题,五花八门的,从专业到智力题目,到对社会的看法.什么都有!再然后和技术主管再谈,最后和具体的负责人谈,最后没和公司谈拢就是因为薪金的问题.这每谈一次大概刷掉一批人.还是挺有意思的.

华为社招内部推荐的话很快的，基本上部门经理看中了，你的学历、背景还过得去就可以准备上班去了。

谢谢各位大哥 我不是内推 是公开招聘 我去年吉林大学通信系毕业的 也就是老长邮 现在在设计院工作
还在等待啊。。不知道他们的评判标准什么样 不知道1面的比较顺利能有多大比重。