visiont 2007-4-6 18:40
请教一下关于代维公司的前景
[color=#FF0000][size=3] 本人即将要帮一家通信公司去考移动代维的认证考试，不知道如果能通过后进去做的待遇如何呢？以后有没有什么发展之类的呢？？？请高手指点一下！！谢谢[/size][/color]
higuitaren 2007-4-9 19:03
兄弟,我不知道外省的,反正北京联通和北京移动(华瑞和中安)这几家代维我都打过很长时间的交道,就我看来,当代维不用考什么证书,只要是活人,不傻,能开车,能吃苦就行了!因为他们的工作大部分都是打扫打扫卫生,插插板子之类的活,没有什么,不过也有干的年头多的,像我认识的干的年头多有干了4,5年的,也就2000多元吧~~而且是24小时待命上班,因为你不知道哪个站什么时候就出个事
visiont 2007-4-10 09:52
不会吧？？？？这么惨的啊？？
不过我也听说过做代维的工资很低的~
有个朋友说他朋友在深圳的一家通信公司做，也是帮移动代维的，工资才2000多，在深圳来说算是低层工资了，而且也是很辛苦的，也是随时要上班的~
翱翔的鱼 2007-4-10 09:53
我管理线路代维也有4年的时间了，基本上代维公司不需要考什么上岗证，需要考的话也是代维单位出钱去某个学校混一下买个证书而已。在代维公司上班，负责抢修的人员最辛苦了需要24个小时待命，一接到电话马上要赶出去抢修。负责巡检的人员工作还算轻松吧，这些人员的工资应该不会太高，基本上每个月拿1200－1800左右吧。负责代维管理的可能工资会稍微高一点。
visiont 2007-4-12 19:02
看来在代维公司是没有什么出头的喔~~
不过如果做代维算不算是积累经验啊？？？
为以后换工作打下基础啊？？？？
zyd-tdd 2007-4-12 19:46
最好不要干代维，有代维经验换工作也是代维经验，这个行业不算通讯行业！！！
visiont 2007-4-13 12:35
不会吧？？？
不算是通讯专业啊？？？
那样的话从什么工作做起才好呢？？？？
coolcatjyy 2007-8-10 01:04
偶就是做基站代维的，累了没有钱更没有前途
目前都宁愿跳到移动的劳务代理公司做个移动的C类员工（其实不能算是移动公司的员工）
虽然都很惨，也比维护员好
xiongjinao 2007-8-10 07:51
那不就是民工吗？太可怜了！
wanderinwind 2007-8-10 08:37
代维人员工资低，因为运营商给代维公司的价格低。
compilealan 2007-9-2 16:44
太惨了，算是通信边缘混饭吃了！
lukawei 2007-10-19 17:43
我是在湖南做代维的.
搞这个要考上岗证,不过等于是帮公司考,多一个人通过,移动会加一点钱给代维公司.
还有就是通过了,公司才会加工资,没通过没得加,呵呵....
没什么前途,准备不干了,累得要死不说,工资又少,,
我们公司现在进来没证的工资都不会超过八百,除非你是技术顶尖....
lukawei 2007-10-19 17:45
对了,在一家公司通过上岗证,换公司还是要重新考的,,HOHO,,搞晕你....
lilinxiao 2007-11-13 12:01
在广东这边代维的还算可以了啦，一般骨干应该有个2K多，队长3K的样子吧！新手就得煅炼个一两年了！
rhq1982 2007-11-29 23:10
我在贵州兴义移动做华为承接的第一个代维项目，项目运转了8个月了。
我负责一个县的基站代维管理工作，感觉这个行业基本上讲没什么前途，要是有大专本科的学历没必要在这个圈子里混。高中初中学历的进来学点东西然后每月2000左右还行了，感觉还是比出去打工去建筑工地强些的。
对考证也没什么要求的，主要是电源方面的知识，平时积累些都够用了。主设备的维护上，时间久了就那么多东西，就熟悉了。
总之，代维含金量不高，现在运营商在考虑自维以降低成本，但凡可以进移动做一基站维护员。待遇应该有响应的提高。
shbbcne 2007-12-3 13:03
楼主要考的应该是，公司申请维护资质的考试，现在公司申请维护资质需要25名以上的持维护证书的专业人员，与上岗证无关。但是现在的维护人员待遇确实是不好，前景应该是不错，慢慢努力吧。
zhangyanonline 2007-12-16 14:24
我不知道其它省代维主要工作是干什么工作,不过在新疆代维的大部分工作是发电和换板子,代维真是辛苦,24小时待命,半夜一听到手机响准没好事,长此以往肯定要得神经病(神经衰弱).与其在代维混经验,还不如直接转行.千万不要浪费自己年轻的光阴,等你感觉到生活的压力时再去想这些事情的时候才发现已经没有勇气去改变现状了.........
zhuyongshuai 2007-12-16 14:54
各位的高见都有道理，我个人认为是金子都会闪光，代维管一个县的工资在当地工资水平应该中等偏上，除了工资还可以吃部分外水，工作出色移动公司会考虑吸收。但是的确非常辛苦，要求耐心
zhuyongshuai 2007-12-16 14:59
本人曾经是广东一家代维公司在四川西南这面代维分公司的老大，当初是华为工程师直接来搞基站维护的，个人认为在代维学了很多东西，管理和技术都有，本人现在在是移动公司正式员工，技术主管岗位，这些都是经验的积累。所以我认为多学都会有收获
yegar 2007-12-18 21:10
我同学刚从一家代维公司出来
前两天考完浙江移动组织的"双达标"考试(结果宁波市办事处20来号人就他和另一个新人通过了)
可以想像这批人的学习能力和考试能力如何
工资是试用期一个月1100,转正后1500 小组长能有个2000左右的
我感觉忒没发展了
高考时似乎通信是很伟大的事业
现在看来多伟大的事业都有最底层的劳动人民
renchong02 2007-12-21 16:43
我以前也是在四川做移动代维的，做到管理一个县的基站，开始很累，后来都输理清楚了就很好耍了，基本每个月就跑十几天的样子，不过基本上也是巡检和抢险（发电），不过很是磨人的，应该做工程还可以咯，反正年轻可以到处跑跑咯。
flylocust 2007-12-29 10:57
代维做的事情基本上就是民工都能做的事情。扫地换板件之类的。介绍几个小时就可以上岗了。如果你能够在岗位上提升自己的话，那也是有提升的机会的。人家开的士都可以月收入上万。行行出状元嘛。看你怎么做事情了。楼上也有位仁兄不就自己做出头了。
代维的起点算低的，有更好的就没有必要去了。月收入1.5到2k，对于刚毕业的本科生算低，对于刚毕业的初中生就算高的了。
James-Ran 2007-12-29 12:03
当然，现在所谓的代维，没有太多的技术含量，进入门槛低，当然你不可能指望工资有多高呀！
不过按照移动通讯发展的趋势， 现在的移动运行商会将更多的工作承包出去， 这样对代维的要求也就更高了（当然，能赚的钱也就更多了）。所以，我觉得现在的代维公司应该多考虑考虑如何提高自身的能力，为运营商提供更加有价值的技术服务，而不是简单的体力活而已。
国外许多运营商都已经将他们的许多任务代维出去了，这会是中国运营商的趋势。 毕竟，代维就是要降低运营成本嘛。所以从长远来说，这个行业还是应该不错的。
李季唯 2008-1-2 18:38
最近也在准备代维考试，听各位说的。。。。前景暗淡呢。
rhq1982 2008-1-2 21:41
春节前我就要从贵州代维这边撤离了，做了一年的代维，总体感觉收获还是有的。
技术上不能说没有得到锻炼，只能说原来的本行WCDMA方面的没有得到锻炼，但现在对各种厂家的传输设备，各种厂家的电源柜，微波及直放站等都有了一定的学习和经验。可谓是塞翁失马焉知非福，抢修巡检之余，自己还是一直在温习着W的知识，现在本人已经拿到了华为的OFFER，正在考虑是否接受。
我负责的是一个县的代维，12个的小团队。在和当地很屌的局方沟通时，还要协调好手下十几个本地员工，公司给本地员工的待遇一般，你就不得不想办法去让他们给你站到一块，工作不求出色但也得称职。所以，对你的沟通及协调能力却是大大的锻炼。
对于一个纯粹的技术维护人员来说，从维护出发，大有裨益，但是时间不能久。一年足矣，但这一年的时间里你要保证你要耐心要细心要有上进心，方方面面的都要去学，不求精但你要会用，出了问题你要能判断出原因所在。一年后找机会转工程，你会发现在处理问题时，你会比别人强一截。
总之，事在人为！
xu_liguang 2008-4-23 19:17
回复 一楼移动 的帖子
代维的事情我看你还是不要去做的好 说好听点是给移动公司做代维的说难听点就是给移动跑腿的做过维护的大概多有这样的感觉吧 而且工资也不怎么样，还经常要考试郁闷啊今年10月又的全部人员考什么全业务考试啊郁闷啊 真想不干了
kgwture 2008-8-8 14:50
看地方把. 上海这边现在待遇也低.2000多,做的好的3000多.技术含量低.不过对与刚毕业的可以做个1-2年.积累基站经验,以后换网优. 也可以说是积累人脉.原来我们同事有3个跳槽了。 一个比一个混的好,都成管理人员了
页:
[1]